Salut, Cum te putem ajuta?

REVISTA ROMÂNĂ DE DREPTUL MU...

REVISTA ROMÂNĂ DE DREPTUL MUNCII NR. 4/2019

 

                                                              C U P R I N S

NOUTĂȚI
Selecţie de noutăţi legislative din perioada 1.06.-31.07.2019
DOCTRINĂ
Alexandru ŢICLEA
Dreptul angajaţilor la indemnizaţia de concediu, după încetarea raporturilor de muncă
potrivit Curţii Europene de Justiţie
Ion Traian ŞTEFĂNESCU
Consideraţii cu privire la natura juridică a contractului de internship
Dan ŢOP
Unele aspecte de noutate în privinţa raportului de muncă (de serviciu) al politiştilor
de penitenciare
Ana ȘTEFĂNESCU
Flexibilitatea funcțională sau cum acoperim nevoia de forța de muncă: cumul de funcții,
cumul de atribuții sau ore suplimentare?
Radu Răzvan POPESCU
Noua reglementare a răspunderii administrativ-disciplinare a funcționarilor publici
Bogdan IONIȚĂ
Considerații referitoare la regimul juridic al perioadei de probă
Eduard BOIȘTEANU
Problematica admisibilității clauzei penale în domeniul raporturilor de muncă
PERSPECTIVE ITM
Ciprian POP
Campania națională privind modul în care angajatorii previn căderile de la înălțime în
șantierele temporare și mobile
DOSAR – EXPERTUL VĂ RĂSPUNDE
Doroteea CIUNTU
Facilități acordate de angajator în cazul angajatelor care urmează o procedură de
fertilizare „in vitro”
DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
Selecție de referent conf. univ. dr. Laura GEORGESCU

JURISPRUDENȚĂ NAȚIONALĂ
Selecţie realizată de lect. univ. dr. Adelina Oana DUȚU
175 Aplicarea sancțiunii disciplinare „avertisment” (C. Apel București,

Share Post

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *